Message de l'Ombudsman - le 21 février 2012

Activités de sensibilisation

Je suis heureux d'annoncer à tous les membres de la communauté de la Défense du Canada et à tous les visiteurs de notre site Web que nous avons créé une nouvelle section en ligne qui sera exclusivement consacrée à nos activités de sensibilisation.
 

Au cours des dernières années, nous avons concentré nos efforts sur les objectifs suivants : davantage faire connaître le rôle et le mandat du Bureau au sein de la communauté de la Défense, rendre le Bureau plus accessible aux membres des Forces canadiennes et à leur famille, aux employés civils de la Défense nationale ainsi qu'aux autres personnes pouvant avoir recours à nos services et mieux connaître les questions et les enjeux auxquels font face les membres de la communauté de la Défense.
 

Pour atteindre ces objectifs, nous visitons plusieurs installations militaires à l'échelle du pays, nous nouons le dialogue avec des personnes pouvant avoir recours à nos services lors d'activités militaires et ministérielles et nous établissons des liens avec des chefs et des intervenants et nous instaurons un dialogue avec des organisations animées du même esprit au Canada et dans le monde entier.
 

La nouvelle section Sensibilisation de notre site Web affichera des renseignements sur toutes ces activités - des réunions communautaires locales aux importantes conférences internationales - et nous permettra donc de remplir notre engagement en ce qui concerne l'ouverture et la transparence ainsi que de donner aux personnes pouvant avoir recours à nos services, aux intervenants et aux organisations animées du même esprit un moyen supplémentaire d'entretenir des contacts avec notre Bureau.
 

Si vous souhaitez qu'un membre du personnel du Bureau de l'Ombudsman donne un exposé aux employés de votre groupe ou de votre organisation, je vous encourage à communiquer avec nous par courriel ou en composant le 1-888-828-3626. Nous serons heureux de vous rencontrer vos collègues et vous.
 

Pierre Daigle
Ombudsman

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