Lettre au CEMD demandant une mise à jour formelle quant aux recommandations faites dans le rapport au DGRAS en 2013

AVIS: Cette lettre a été traduite par le Bureau de l’Ombudsman afin de se conformer à la Loi sur les langues officielles.

Le 10 décembre 2014

Général T.J. Lawson, CMM, CD
Chef d’état-major de la défense
Ministère de la Défense nationale
Quartier général de la Défense nationale
Édifice Mgén George R. Pearkes
13^e étage, tour sud
101, promenade du Colonel-By
Ottawa (Ontario)  K1A 0K2 

 

Général Lawson,

En mai 2013, mon prédécesseur a publié un rapport intitulé Un rapport décrivant les grandes lignes des retards dans le traitement d’arbitrages et de griefs au niveau de l’autorité initiale par le Directeur général – Rémunération et avantages sociaux initiale.

Dans ce rapport, notre Bureau faisait 11 recommandations. Dans la lettre que vous avez adressée à mon prédécesseur en juillet 2013, vous décriviez un plan d’action visant à résoudre les problèmes notés dans le rapport.

La pratique courante à mon Bureau est de vérifier à fréquence régulière les progrès réalisés à la suite de nos recommandations. Il est vrai que notre personnel respectif a eu des discussions régulières sur la progression du dossier, mais j’aimerais tout de même obtenir un suivi officiel en ce qui concerne les recommandations.

Cordialement, 

 

Gary Walbourne
Ombudsman